Çalışan eğitimi

Biz her zaman bağlı kaldık"insan odaklı", şirketin ve çalışanların ortak gelişimine odaklanmak ve çalışanların büyümesini ve gelişmesini sürekli olarak şarj etmek ve yakıt ikmali yapmak. Her yıl eğitim ihtiyaçları anketine dayalı olarak yıllık bir eğitim planı oluşturuyoruz."sertifika sahipleri için eğitim ve sürekli eğitim","yönetim personeli bilgi güncellemesi"ve"profesyonel ve teknik personel iş becerileri eğitimi", vb. Eğitim yöntemi, personelin iş sorumluluklarını ve personel kalitesinin mevcut durumunu eğitim içeriğiyle birleştirerek ve farklı personel türleri için ilgili mesleki beceri eğitimi sağlayarak iç eğitim ve dış eğitimin bir kombinasyonunu benimser.

Şu anda, başlangıçta, özelleştirilmiş kurslar ve standart kurslarla desteklenen dahili eğitim ve harici eğitimin bir kombinasyonunu ve şirketin yetenek eğitimi için iyi bir platform oluşturan kademelere, seviyelere ve serilere bölünmüş bir eğitim sistemi oluşturduk.

Yetenek kavramını savunuyoruz."Yetenekleri sıkı çalışmayla göstermek ve katkıdaki değeri artırmak", her türlü personelin yetenek ve niteliklerini daha iyi hale getirmek için etkin araç ve yöntemleri takip eder ve eğitim sistemini sürekli iyileştirmek ve mükemmelleştirmek için çaba gösterir.